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社区全覆盖,我区4万多名干部赴基层服务群众

2020-01-05 11:57

9月9日,记者从乌鲁木齐市委组织部获悉,目前,乌鲁木齐市共有近两万名维稳干部分布在502个社区里从事维稳工作,维稳工作实现了乌市所有社区全覆盖。

目前,我区抽调的42283名能力素质好、群众观念强、熟悉基层、懂双语的干部,已经组成的9412个工作队,深入全疆县市区、村、学校,开展“转变作风,服务群众”活动;活动范围已做到重点农村、社区全覆盖。 自治区党委决定,从2012年2月开始至11月,在全疆开展各级干部赴基层转变作风、服务群众活动。2月15号,自治区召开各级干部赴基层转变作风服务群众活动动员大会。会后,按照自治区党委部署,自治区各指导组、工作队迅速行动,已于2月24号前全部到位投入工作;自治区2个巡回检查组通过前期准备,也于3月上旬赴各地巡回检查。各地州市党委高度重视,迅速摸底排查,积极动员发动,抽调精兵强将组成工作队深入基层开展工作。

据了解,“7·5”事件发生后,自治区分别从各大厅局和地州各抽调了500名干部、乌鲁木齐市先后选派三批12支工作队1100名维稳干部,分赴乌市五大重点片区开展维稳工作。维稳工作开展以来,各工作组实现了宣传教育工作全覆盖,入户排查工作全覆盖,治安防控工作全覆盖。工作组通过挨家挨户开展面对面宣教,使群众对“7·5”事件有了一个正确的认识,群众情绪趋于平稳。同时,通过走家入户,工作组还了解掌握了辖区居民家庭成员的思想状况以及出租房屋、宗教活动和流动人员情况,并积极配合公安民警、特警对出租房屋和流动人口进行地毯式摸排、清查,入户率和清查率均达到100%。

在工作中,各级工作队认真履行维护稳定第一责任,以干部转变作风、群众得到实惠、社会和谐稳定为目标,发挥自身优势,将自身工作与查访民情、保稳定促和谐、村“两委”选好配强班子、为民办实事办好事相结合,突出工作重点,坚持正面宣传、讲求实效。加大了宣传教育力度,争当“政策宣传队”;认真落实维稳措施,争当“维稳战斗队”,有力维护一方稳定;着力谋划科学发展,争当“生产帮扶队”,帮助基层群众丰富发展思路;注重解决实际问题,争当“民生建设队”,奠定推进民生工程建设的坚实基础;工作队员严格要求自己,争当“模范示范队”,在基层干部群众中树立良好的形象。“转变作风 服务群众”活动产生了很大的社会反响,基层群众切身感受到了活动带来的新变化新气象。

日前,自治区从厅局单位再次选派600余名干部奔赴乌鲁木齐市的110个社区开展维稳工作,全面开展面对面的群众宣传教育和社会稳控工作。9月8日,乌鲁木齐市也从党政机关、事业单位抽调了2200名干部统一进驻到各社区,实行社区维稳工作责任制,广泛开展社会稳控和面向基层群众的宣传教育工作。据了解,维稳干部进驻社区后,除做好面对面群众宣传教育工作,开展影响社会稳定问题的排查和治理工作外,还将切实帮助群众解决困难和实际问题,充分发挥下派队伍的宣传队和战斗队的作用,全力确保社会大局稳定。

各工作队与片区民警、包片村和社区干部混编的工作队,在进驻村和社区的第一时间就开展了走访入户,了解掌握基层基础工作薄弱环节和制约农业发展、农村稳定、农民增收的突出问题。伊犁哈萨克自治州各工作组走访5300余户居民,清查出租房2000多间、流动人口6000多人,对其中的1000多名流动人口、重点人员和580个出租房进行了重点掌控;各工作队采取灵活多样、通俗易懂、群众喜闻乐见的方式,深入开展以“热爱伟大祖国,建设美好家园”和“反暴力、讲法制、讲秩序”为主题的形势教育,突出维护祖国统一和民族团结教育,增强群众法制意识;同时全面了解群众困难,倾听群众诉求,帮助群众积极筹备春耕播种物资,倾力解决群众生活困难。

乌鲁木齐市委组织部有关负责人表示,此次自治区和乌鲁木齐市下派的维稳干部主要前往天山区、沙依巴克区、新市区和水磨沟区所辖社区从事维稳工作,没有自治区和市属维稳干部进驻的社区,将由各区县选派维稳干部进驻社区开展维稳工作,确保乌鲁木齐市的每一个社区都有维稳干部在工作。

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